¿Podemos seguir cobrando el paro y trabajar a media jornada?
La respuesta es afirmativa, el trabajador tiene dos opciones:
- combinar el trabajo con el cobro del paro,
- paralizar el paro y trabajar a tiempo parcial.
Un trabajador puede combinar el cobro del paro con el trabajo a tiempo parcial, pero tenemos que saber que se cobrará la proporción de la jornada que quede por cumplimentar, es decir, si una jornada completa es de 40 horas semanales y nos ofrecen un trabajo por 20 horas semanales, el resto de la jornada la podremos cumplimentar con el paro, que en este caso sería cobrar el 50% de nuestra prestación ya que el contrato es la mitad de las horas de la jornada completa.
Pero tenemos que entender que aunque cobremos el 50% del paro, nos cuenta como días completos, es decir, si tenemos 6 meses de paro y durante 4 meses combinamos trabajo a tiempo parcial y paro, cuando terminemos nuestro contrato de 4 meses y reanudemos el paro, tan solo nos quedarán 2 meses de prestación.
En el caso de que se paralice el paro por un trabajo a tiempo parcial puede ocurrir:
- que el contrato a tiempo parcial sea inferior a un año, por tanto se podrá reanudar el paro que se interrumpió.
- que el contrato a tiempo parcial sea superior a un año, en este caso se tendrá que elegir entre cobrar el paro que se interrumpió o el nuevo paro que se ha generado.
Estudia en todo momento cual de las dos opciones te beneficia más.
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