Ir al contenido principal

Obligaciones de la Comunidad de Propietarios

Hoy en día la mayoría de las personas vivimos en comunidades de propietarios, muchos sabemos cuáles son nuestros derechos, pero ¿sabemos cuales son nuestras obligaciones?


Os detallo a continuación las obligaciones que tenemos como propietarios de un local o un piso perteneciente a una Comunidad de Propietarios:

1.- Respetar las instalaciones generales y elementos comunes.
2.- Mantenimiento en buen estado de su propiedad.
3.- No se pueden realizar actividades prohibidas en los estatutos de la comunidad.
4.- Pagar la cuota de participación.
5.- Comunicar el cambio de domicilio para que se te puedan realizar las notificaciones pertinentes.
6.- Ser presidente de la comunidad.
7.- Consentir realizar en su piso o local reparaciones necesarias para servidumbres pudiendo ser indemnizados por la Comunidad por daños y perjuicios.
8.- Constitución un fondo de reserva, siendo una partida económica para hacer frente a urgencias o necesidades extraordinarias que surjan para conservación y reparación de la comunidad.

Sobre todo aunque sepamos cuales son nuestros derechos y obligaciones como propietarios, no olvidemos que somos personas y como tales, con el diálogo se pueden solucionar todas las discrepancias que podamos tener con nuestros vecinos, de esta forma podremos vivir o trabajar de forma tranquila.

Comentarios

Entradas populares de este blog

¿Qué ocurre si estoy de excedencia y la empresa declara concurso de acreedores?

En la actualidad se declaran menos concursos de acreedores que al inicio de la crisis, pero incluso así se declaran. En ese momento, si como trabajador te encuentras en excedencia, tu contrato está suspendido durante ese tiempo y como consecuencia no se tiene derecho a ninguna indemnización ya que la excedencia solamente otorga un derecho preferencial al reingreso en la empresa, según el artículo 46.5 del Estatuto de los Trabajadores.

Contratos para jóvenes estudiantes o que acaban de terminar sus estudios

Si eres estudiante o acabas de serlo, este post te puede interesar, ya que habla de los dos contratos que te pueden ofrecer las empresas.  

¿Nos puede la empresa solicitar que nos reincorporemos durante nuestrasvacaciones?

Se entiende que cuando una empresa solicita que reincorporemos al trabajo durante nuestras vacaciones, es por motivos excepcionalmente graves, pero la empresa tiene que saber que el trabajador no tiene la obligación legal de reincorporarse a su puesto de trabajo. Pero como en todos los casos, el trabajador tiene que tener en cuenta que puede ser necesitado para proteger a la empresa de daños graves. Tal y como hemos indicado en ellos anteriores post lo importante es la comunicación empresa-trabajador, para poderse ayudar a ambas partes. A que es importe el refrán, hoy por ti , mañana por mí. Para tener una buena relación empresa-trabajador es necesario una buena comunicación No y de esta forma será beneficioso para ambas partes y no hará falta acudir en ningÚn momento a los tribunales.