Ir al contenido principal

¿Es necesario el DNI para un bebé?

Parece que esta pregunta sea obvia, pero no te planteas esta cuestión hasta que decides salir de viaje fuera de España con tu bebé.



Siempre he creído que para ir por ejemplo a Andorra, sería suficiente con llevar el libro de familia, pero realmente es una afirmación algo errónea, ya que con el Libro de Familia no puedes acreditar que ese bebé es tuyo porque no lleva una foto que identifique la identidad de las personas incluidas en él.
En este caso aunque el DNI no es obligatorio hasta que el menor cumpla 14 años, es necesario si tienes que salir fuera de nuestras fronteras ya sea a un país de Europa o a países que integran el acuerdo Schengen, como es el caso de Andorra.

Realizar el DNI a un bebé es un trámite nada costoso que te garantiza que viajes con tranquilidad, ya que acreditas en todo momento que la personita que llevas a tu lado es tu hijo/a.

En el caso de que quieras coger un avión con un bebé, éste tendrá que tener al menos 7 semanas de vida ya que en alguna compañías no permiten que accedan a sus vuelos los bebés prematuros o que tengan menos de 2 meses.

Si viajas con un niño menor de 2 años, tiene que ir en el regazo del adulto.

En viajes nacionales el niño menor de 2 años,  no tiene la obligación de llevar el DNI , pero sí que te pueden solicitar el libro de familia y un permiso firmado por un Juez de Paz en el caso de que uno o ambos padres no viajen con el menor. En este caso no pagan peaje.

En viajes internacionales (europeos o terceros países) el menor tendrá que presentar el DNI o Pasaporte , la partida de nacimiento y una autorización en el caso de que uno a ambos progenitores no viajen con el niño y probablemente tendrán que pagar un porcentaje de tasas o impuestos.

El consejo es claro, lleva siempre el DNI de tu hijo/a en el caso de que viajes por Europa o países firmantes del acuerdo Schenger y el pasaporte y partida de nacimiento en viajes Internacionales, aunque en este caso también te aconsejo que pidas asesoramiento en tu agencia de viajes por si el país al que te desplazas te pudiera exigir otra documentación adicional.

Comentarios

Entradas populares de este blog

¿Qué ocurre si estoy de excedencia y la empresa declara concurso de acreedores?

En la actualidad se declaran menos concursos de acreedores que al inicio de la crisis, pero incluso así se declaran. En ese momento, si como trabajador te encuentras en excedencia, tu contrato está suspendido durante ese tiempo y como consecuencia no se tiene derecho a ninguna indemnización ya que la excedencia solamente otorga un derecho preferencial al reingreso en la empresa, según el artículo 46.5 del Estatuto de los Trabajadores.

Contratos para jóvenes estudiantes o que acaban de terminar sus estudios

Si eres estudiante o acabas de serlo, este post te puede interesar, ya que habla de los dos contratos que te pueden ofrecer las empresas.  

¿Nos puede la empresa solicitar que nos reincorporemos durante nuestrasvacaciones?

Se entiende que cuando una empresa solicita que reincorporemos al trabajo durante nuestras vacaciones, es por motivos excepcionalmente graves, pero la empresa tiene que saber que el trabajador no tiene la obligación legal de reincorporarse a su puesto de trabajo. Pero como en todos los casos, el trabajador tiene que tener en cuenta que puede ser necesitado para proteger a la empresa de daños graves. Tal y como hemos indicado en ellos anteriores post lo importante es la comunicación empresa-trabajador, para poderse ayudar a ambas partes. A que es importe el refrán, hoy por ti , mañana por mí. Para tener una buena relación empresa-trabajador es necesario una buena comunicación No y de esta forma será beneficioso para ambas partes y no hará falta acudir en ningÚn momento a los tribunales.